Junior produktový manažér
1. Zodpovedá za celý životný cyklus pridelených produktu/ov.
2. Iniciatívne navrhuje zmeny v produktovom portfóliu spoločnosti: skúma a analyzuje potreby trhu, monitoruje trendy produktov a konkurenčné produkty.
3. Na základe schváleného návrhu pripravuje strategický koncept nového produktu – pozícia, cieľová skupina, obsah, cena.
4. Na základe schváleného konceptu navrhuje detailnú štruktúru produktu.
5. Zodpovedá za proces implementácie produktu (zmien) do technicko-administratívnych procesov spoločnosti, výsledky reportuje vedúcemu produktového manažmentu.
6. Dohliada na implementáciu produktu / ov.
7. Koordinuje dodávateľské vzťahy s domácimi i zahraničnými dodávateľmi
8. Spolupracuje na úpravách technicko-administratívnych procesov pri implementácii produktu.
9. Aktualizuje a zverejňuje (do vnútra spoločnosti) štatistiky výsledkov predaja a zákazníckeho správania sa jemu zverených produktov.
10. Priebežne aktualizuje a zverejňuje prehľad konkurenčnej situácie v príslušnom produktovom segmente.
11. Sústreďuje/analyzuje pripomienky k produktom zo strany predajcov (interných a externých), distribučných kanálov a zákazníkov a na základe týchto vstupov vyvodzuje potrebné opatrenia.
12. Vypracúva interpretáciu štatistík, pripomienok, konkurencieschopnosti a externých dát z prieskumov s ohľadom na produkt spoločnosti.
13. Samostatne pripravuje návrh zmien v štruktúre produktu, alebo v produktovej skupine v akomkoľvek momente, pokiaľ to situácia vyžaduje.
14. Na požiadanie nadriadeného pripravuje SWOT analýzy produktov.
15. Rozpracováva schválený strednodobý zámer spoločnosti do zmien v produktovom portfóliu.
16.V spolupráci s marketingovým oddelením pripravuje zadanie pre komunikačné aktivity.
17. Pripomienkuje navrhované komunikačné aktivity súvisiace s jemu zvereným produktom.
18. Pripravuje podklady pre marketingové oddelenie na výrobu informačných materiálov súvisiacich so zmenami v produktovom portfóliu.
19. Dodáva všetky relevantné podklady oddeleniu zabezpečujúcemu produktové školenia zamestnancov.
20. Identifikuje, v ktorej fáze životného cyklu sa produkt nachádza a podľa toho aplikuje produktovú stratégiu, napr. rozvoj, ukončenie produktu, atď.
21. Sleduje kvalitu produktov a jej vplyv na správanie užívateľov.
22. Zabezpečuje tvorbu a úpravu dokumentov (VOP, zmluvy, dodatky...) v spolupráci s právnym oddelením.
23. Sleduje predaj produktov, funkčnosť procesov, vyhľadáva a upozorňuje na kritické miesta.
24. V prípade tímovej práce koordinuje aktivity (najmä pri spoločných projektoch) so spolupracujúcimi osobami.
25. Pri produktových inováciách zabezpečuje koordináciu jednotlivých oddelení a kontroling konkrétnych úloh.
26. Pripravuje štatistiky predaja a aktuálneho stavu zákazníkov pre Telekomunikačný úrad resp. iné štátne inštitúcie.
27. Pripravuje potrebné podklady a zoznamy zákazníkov za účelom napr. zmeny produktov a súvisiacej fakturácie, zasielania a distribúcie oznamov, oslovenia s ponukou a pod.
28. Konzultuje a rozhoduje o udelení výnimiek v správaní voči koncovému zákazníkovi v spolupráci s OSZ.
VŠ s ekonomickým zameraním na produktový a marketingový manažment
****Hľadáme juniora, absolventa alebo študenta 5. ročníka.
Pozícia je vhodná aj pre tých študentov, ktorí sa po novej práci rozhliadajú už skôr, ako po skončení štátnic alebo oddýchnutí si počas leta a mohli by u nás do začatia trvalého prac. pomeru už brigádnicky pracovať.****
1. Kvalifikačné požiadavky:
- VŠ technická alebo ekonomická,
- prax v oblasti IT alebo telekomunikácií je výhodou,
- prax v účasti na realizácii telekomunikačných riešení,
- prax v poskytovaní prepaid alebo postpaid podpory v oblasti telco služieb,
- znalosti z oblasti telefónie, internetu, VoIP, IPTV, bezpečnostných riešení sú výhodou,
- aktívne ovládanie anglického jazyka je výhodou,
- skúsenosti z oblasti obchodu, predaja sú výhodou.
2. Pracovné a osobnostné predpoklady:
- kreatívne a progresívne myslenie,
- obchodné myslenie, poznanie potrieb zákazníkov,
- projektové zručnosti,
- organizačné a koordinačné zručnosti,
- plánovacie zručnosti,
- schopnosť vyhľadávať a identifikovať obchodné príležitosti.
Minimálne požadované vzdelanie
študent vysokej školy
Požadované jazykové znalosti
Anglický jazyk - aktívne
- práca v perspektívnej internetovej a telekomunikčanej spoločnosti
- možnosť ďalšieho vzdelávania a osobného rastu
- mladý, dynamický kolektív
- zamestnanecké benefity
Svoju žiadosť spolu so životopisom posielajte prosím na e-mailovú adresu kariera@slovanet.sk. Vybraných uchádzačov pozveme na osobný pohovor.